Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
1. Du agierst als Sparringspartner für unsere Fachbereiche bei der Ideenentwicklung und dem Lösungsdesign im Kontext von KI.
2. Dabei übersetzt du fachliche Anforderungen in konkrete IT- und KI-Spezifikationen und berätst bei der Auswahl und Integration von KI-Tools.
3. Du konzipierst und testest Prompts zur gezielten Steuerung moderner KI-Systeme (z.B. Sprachmodelle, Agenten-Architekturen).
4. Du begleitest Risikoanalysen und erstellst Maßnahmenpläne sowie die Dokumentation im Rahmen regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, Datenschutzvorgaben).
5. Du agierst im Sinne eines Risiko- und Compliance Consultants und berätst bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken.
* Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert.
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Data Science setzen wir voraus.
* Du bringst ein fundiertes Verständnis von Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Architekturen mit.
* Außerdem verfügst du über Erfahrung in der Entwicklung von KI-gestützten Lösungen für unterschiedliche Branchen oder Unternehmensbereiche.
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Agilität runden dein Profil ab.
Vergütung & Zusatzleistungen
* Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
* Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
* Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
* 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
* Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
* Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
* Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
* Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
* Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
* Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
* Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
* Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
* Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
* Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
* JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
* Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
* Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
* Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.