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Spezialistin/spezialist in der finanzstatistik (m/w/d)

Düsseldorf
Festanstellung
Landesbetrieb IT.NRW
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

* Sie führen die Datengewinnung und -aufbereitung von amtlichen Daten durch.
* Sie überwachen, steuern und kontrollieren die Prozesse des Erhebungsablaufs.
* Sie beraten unsere Auskunftgebenden telefonisch und schriftlich.
* Sie erstellen Arbeitsanleitungen und führen das eingesetzte Personal.
* Sie konzipieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie Qualitätssicherung und führen diese durch.
* Sie wirken in bundesweiten Gremien der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder mit.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

* Sie entwickeln und aktualisieren eigene Auswertungen zu Prüfzwecken z. B. mittels R oder SAS.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

* Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit nachgewiesenem Statistikbezug (z. B. Data Science, Mathematik, Informatik oder Agrarwissenschaft)
* Vertrautheit in der Anwendung statistischer Methoden und Verfahren, insbesondere in der Datengewinnung und Aufbereitung
* Gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und bzgl. Bilanz/Jahresabschluss
* Know-how in der Anwendung von Statistiksoftware (vorzugsweise R und/oder SAS) und in der Verwendung von MS Office-Produkten
* Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

* Fähigkeit, komplizierte statistische Sachverhalte einfach zu erklären und zu dokumentieren
* Erfahrung in der Kommunikation mit z. B. Kundinnen und Kunden oder Auskunftgebenden
* Erfahrung in der Führung eines Teams

Ihre Persönlichkeit:

* Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
* Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
* Serviceorientierung

Wir bieten: Ihre Benefits

* Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ein offenes Arbeitsklima
* Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

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