Die AWO GESA im Bezirk Mittelrhein ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Mit 100 Jahren Erfahrung in der Altenpflege vereinen wir Tradition und Innovation zu einem mitarbeiter*innenfreundlichen Umfeld. Unser Motto „Außer Standspur ist bei uns alles möglich“ zeigt unsere Flexibilität – ob als Berufseinsteiger*in oder erfahrene Pflegekraft: Bei uns findest du eine erfüllende Karriere. Hauswirtschaftsleiter*in / Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement (m/w/d) Vollzeit (39 Stunden / Woche) Wenn du ein Organisationstalent mit Herz bist und weißt, wie man Hauswirtschaft so steuert, dass sich alle wohlfühlen – dann ist das deine Chance! Gestalte mit uns einen frischen Start voller Struktur und Teamgeist. Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig! Du trägst die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Reinigung, Speisen- und Wäscheversorgung. Als Hauswirtschaftsleitung und Führungskraft sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Bewohner*innen und Gäste rundum wohlfühlen. Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Planung von Dienstzeiten und effiziente Steuerung von Arbeitsprozessen Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien Aktive Weiterentwicklung unseres Hauswirtschaftskonzeptes mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit Organisation von Festen und Veranstaltungen des Seniorenzentrums Du bist innerhalb einer Region tätig und kümmerst dich um unsere Häuser AWO Altenzentrum Weilerswist und AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum. Deine Arbeit organisierst du bedarfsabhängig und eigenständig. Du kannst selbst entscheiden, ob Weilerswist oder Hürth dein Hauptarbeitsort ist. Du bist geprüfte*r Hauswirtschaftsleiter*in, Hotelfachfrau*Hotelfachmann, Kaufmann*Kauffrau für Hotelmanagement oder Oecothropholog*in. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen gesammelt. Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist für dich selbstverständlich und trägt wesentlich zu einer ganzheitlichen Versorgung bei. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen. Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst tragfähige Entscheidungen und setzt sie konsequent um – mit einem Führungsstil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt. Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt zu erledigen. Warenwirtschaftsprogramme sowie MS Office weißt du effektiv zu nutzen. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben. Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO-Akademie Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.