Deine Herausforderung
Als Expert für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern bist du verantwortlich für die strategische Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung. Du planst und konzipierst externe Dienstleister für unsere internen Weiterbildungsbedürfnisse.
* Die Entwicklung einer kontinuierlichen Verbesserung des internen Weiterbildungsangebots mit strategischen Schritten
* Die Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Transferwirksamkeit interner Weiterbildungsmaßnahmen durch Datenanalyse
* Datengetriebene Personalentwicklung: Ermittlung von Lernbedarfen, Aufbereitung von Nutzungsdaten und Vorbereitung von strategischen Entscheidungen
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Personalentwicklungskonzepten und Weiterbildungen
* Förderung der Kompetenzentwicklung innerhalb der Organisation durch stetige Förderung
* Eigenständige Steuerung unserer Lernprojekte von der Konzeption bis zur Einführung
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern sowie Moderation von Infoveranstaltungen und Lernformaten
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Personal- / Organisationsentwicklung, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Kontext Weiterbildung bzw. Personalentwicklung
* Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsdesigns und Trainingskonzepten
* Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und -steuerung
* Durchsetzungsfähiges, analytisches und schnittstellenübergreifendes Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung
* Vorortbereitschaft von 3 Tagen pro Woche
Wir bieten
Unser Unternehmen legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bereiten dich auf deine Aufgabe vor und unterstützen dich bei deinem beruflichen Werdegang.