Entdecke, wovon du schon bald ein Teil sein wirst. Gestalte, schaffe Verbindungen und übernehme Verantwortung für die Zukunft als Technischer Sachbearbeiter Disposition Montage / Wartung / Instandhaltung (m/w/d) in Bad Waldsee, Rülzheim, Schifferstadt, Singen oder Wangen. Auftragsplanung & -steuerung: Mit viel Überblick koordinierst du alle anfallenden Tätigkeiten im Kundenportal, kümmerst dich um die eingehenden Anträge und sicherst die termingerechte Durchführung der Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Fachkundige Beratung: Ob Kunden, Fachplaner:innen oder Installationsunternehmen – in deiner neuen Rolle stehst du einer Vielzahl von Ansprechpartner:innen in allen fachlichen Fragen mit viel positiver Energie zur Seite Pflege technischer Daten: Zuverlässig hältst du unsere Daten in SAP IS-U und SAP Core auf dem neusten Stand und übernimmst zugleich die interne und externe Arbeitsvorbereitung Fachliche Betreuung & Unterstützung: Kompetent und partnerschaftlich übernimmst du die fachliche Einweisung und Betreuung unserer Monteur:innen, machst sie fit in unseren IT-Tools, Prozessen und Montageabläufen und stehst ihnen bei Fragen engagiert zur Seite Qualifikation: Technische Ausbildung bzw. Weiterbildung im technischen Umfeld oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt Know-how: Routinierter Umgang mit MS Office, möglichst ergänzt um erste Praxis in der Anwendung von SAP Skills: Fahrerlaubnis Klasse B Persönlichkeit: Ein gut organisierter Teamplayer und souverän im Kontakt zu unterschiedlichen Interessengruppen, z. B. Kunden, Dienstleistern und Fachfirmen Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente. Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance. Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt. Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze! Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen. Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten. Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir. Für ein umfassendes Kennenlernen führen wir zwei Gespräche mit dir. Damit du einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen erhältst, bieten wir dir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben: Jürgen Schmieder Teamleiter Disposition Tel. 49 7731 1480-2660 Nadine Fischer HR Business Partner Tel. 49 6235 3471-2113