Wir suchen eine fähige Führungskraft, die ein innovatives Entwickler-Team führen und strategisch weiterentwickeln möchte. Die Aufgabe besteht darin, disziplinarische und fachliche Führung zu übernehmen und das Team in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch, sich enge mit den anderen Teamleitern in diesem Bereich abzustimmen und gemeinsam an der Weiterentwicklung und Pflege unserer Methodik zur Erstellung von Embedded Software zu arbeiten.
Die Kandidaten sollten langjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded Software nachweisen können sowie mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner haben. Darüber hinaus sollte man ausgeprägte Führungskompetenz sowie methodische und didaktische Kompetenzen besitzen. Auch Problemlösungsfähigkeit und logisches Denken sind unverzichtbar. Organisations- und Koordinationstalent sowie strategische Denkweise sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen für diese Position. Zudem sollten die Kandidaten eine gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch besitzen.
Der Bewerbungsprozess ist schnell und effizient durchgeführt. Bei der ersten Kontaktaufnahme erhalten die Bewerber eine Rückmeldung im Chat, dass ihre Unterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. Anschließend erfolgt bei Fragen eine kurze telefonische Kontaktaufnahme. Abschließend koordinieren wir persönliche Gesprächsrunden aus, bei denen die Kandidaten unser Unternehmen kennenzulernen haben.
Beschreibung der Tätigkeiten:
* Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams
* Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung
* Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitern in diesem Bereich bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Methodik zur Erstellung von Embedded Software
* Kompetenzbasierte Förderung von Talenten in fachlicher und persönlicher Hinsicht
* Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in der Entwicklung
* Einhaltung technischer Standards und Normen für Qualität und Arbeitsschutz
Auswahlkriterien:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded Software
* Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner
* Ausgeprägte Führungskompetenz sowie methodische und didaktische Kompetenzen
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und logisches Denken
* Organisations- und Koordinationstalent sowie strategische Denkweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch