Hinzugefügt 11/07/2025
1. Sicherer Arbeitgeber
2. Flexible Arbeitszeiten
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verankertes Versorgungsunternehmen mit Sitz in Gelnhausen und über 250 Mitarbeitenden, das rund 130.000 Menschen mit Energie und Wasser versorgt. Für das engagierte HR-Team suchen wir einen Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der den gesamten Recruiting-Prozess verantwortet und die Personalbetreuung aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiet
3. Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, auch für Führungspositionen
4. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf passenden Kanälen
5. Unterstützung bei Personalmarketing-Aktivitäten und Unternehmensrepräsentation auf Messen
6. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
7. Durchführung von Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Vorgänge
8. Vorbereitung von Informationen für den Betriebsrat
9. Mitarbeit in Projekten und Optimierung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossenes Studium (Personalwesen, Psychologie, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
12. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
13. Sicherer Umgang mit MS Office und Personalmanagementsystemen
14. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Vergütungspaket
15. Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag
16. 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
17. Monatsgehalt und jährliche Prämien
18. Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen
19. Essenszuschuss und Energiekostenzulage
20. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
21. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten