Unternehmensbeschreibung Wir bei ATU wissen, dass die letzten Wochen in deiner Branche für Unsicherheit gesorgt haben. Umstrukturierungen sind die falsche Belohnung für dein Engagement. Wir setzen auf Kontinuität, Wachstum und Profit-Sharing, und empfangen dich in unseren über 500 Standorten mit offenen Armen. Du bist top, setze Alles auf Rot: ATU – Einfach gute Perspektiven. Tipp : Bitte füge deiner Bewerbung (d)eine Postleitzahl hinzu, damit wir dich regional den richtigen Kollegen zuordnen können. Stellenbeschreibung 2.000€ brutto Wechselprämie* für Kfz Meister & Gesellen 50% mit der 1. vollen Gehaltsabrechnung, 50% nach 6 Monaten Attraktives Prämienmodell wöchentlich ausgezahlte Leistunsprämie und quartalsweises Profit-Sharing Sicherheit & Perspektive unbefristete Beschäftigung mit nur 3 Monaten Probezeit bei Eignung klare Aussichten auf Weiterbildung und/oder Führungspositionen Flex-Team (Zusatzchance) Wechsel in unser „Flex-Team“-Außendienstmodell und sichere dir attraktive Zulagen (Flex-Pauschalen) 5 Tage-Woche Mo-Sa Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits, JobRad Deine Aufgaben? Die kennst Du schon. Du bringst die Erfahrung aus dem Werkstatt- oder Filialgeschäft mit, vom Reifenwechsel bis zum Kundenservice. Wir halten die Stellenbeschreibung kurz: Mach einfach das, was du am besten kannst – bei ATU. Qualifikationen Profi-Service in der Werkstatt oder im Shop Volle Konzentration auf Dein Handwerk. Strebe nach Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn Zusätzliche Informationen Wir belohnen deine Loyalität: Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Hinweis zu Reisekosten Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.