Dein Aufgabengebiet
* Koordination des umfassenden Personalmanagements
* Eigenständige Abwicklung sämtlicher Phasen des Employee Lifecycle
* Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Vorgängen und personalrelevanten Maßnahmen
* Ausarbeitung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen HR-Geschäft
* Aktive Beteiligung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Deine Vorteile bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
* Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
* Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Kenntnisse in der Nutzung von HR Software
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE47-99202-R bei Frau Karin Schwierz. Das nächste Level wartet auf dich!