Technische Assistenz (w/m/d)
Einsatzort: Gynäkologie und Geburtsmedizin
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 1 bis zum 30.06.2026 mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: frühestmöglich
Vergütung: EG 6-9 TV-L (je nach fachlicher Voraussetzung)
Ihre Aufgaben
* Probenmanagement: Sie asservieren Patientenproben wie Blut, Urin und Tumorgewebe sorgfältig und fachgerecht.
* Molekularbiologische Analysen: Sie führen molekularbiologische Standardmethoden wie quantitative PCR und Western-Blot eigenständig durch.
* Labororganisation und -unterstützung: Sie unterstützen zuverlässig bei Warenannahme und Bestellung von Laborverbrauchsmaterialien.
* Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie sind Ansprechperson für technische Fragen und unterstützen Doktoranden bei experimentellen Fragestellungen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-technische/-r Assistent/-in (CTA), Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA) oder Biologisch-technische/-r Assistent/-in (BTA), gerne auch Berufseinsteiger/innen
* Erfahrung in molekularbiologischen und biochemischen Grundtechniken
* EDV Kenntnisse (Word, Powerpoint, Excel)
* Aktives Interesse an kliniknaher Grundlagenforschung
* Interesse an histochemischen Grundtechniken erwünscht
* Kenntnisse der englischen Sprache erwünscht
* Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
* Hohe Teamfähigkeit sowie Interesse daran, sich aktiv in Arbeitsgruppen der Forschungsgebiete einzubringen
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!