Banking consultant mit schwerpunkt risikocontrolling, meldewesen oder banksteuerung (m/w/d)

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanz­gruppe ist der S-Service­partner mit über 1.700 Held:innen seit mehr als 30 Jahren der Partner für hoch­performante Markt­folge­produkte. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslands­zahlungsverkehr, Meldewesen, Bau­finanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassen­kunden. Wir sichern damit die Leistungs­fähigkeit des Rück­grats der deutschen Banken­welt.

Für den wei­te­ren Auf­bau un­se­res 90-köp­fi­gen Be­reichs Re­gu­la­to­rik und Bank­steu­e­rung su­chen wir in Ham­burg oder bun­des­weit wei­ter­hin neue Mit­ar­bei­ten­de als

Banking Consultant mit Schwerpunkt Risikocontrolling, Meldewesen oder Banksteuerung (m/w/d)



Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
* Sie sind das Bes­te, was un­se­ren Kun­den pas­sie­ren konn­te: Sie un­ter­stüt­zen bei den He­raus­for­de­run­gen im Be­reich Re­gu­la­to­rik und Bank­steue­rung – fach­lich, pro­zes­su­al und sys­te­misch; bspw. bei kon­kre­ten Fra­ge­stel­lun­gen, Res­sour­cen­eng­päs­sen, der Ein­füh­rung neu­er Sys­te­me oder Ein­ar­bei­tung neu­er Mit­ar­bei­ten­den.
* Da­bei sind Sie un­se­ren Kun­den stets ein Part­ner auf Au­gen­hö­he und un­ter­stüt­zen teil­wei­se so­gar ope­ra­tiv.
* Auch den Be­darf zu­sätz­li­cher Be­ra­tungs­leis­tun­gen er­ken­nen Sie und stel­len pas­sen­de Lö­sun­gen vor – und sind na­tür­lich bei Be­auf­tra­gung an de­ren Um­set­zung haut­nah be­tei­ligt.

* Sie brin­gen ein Stu­di­um (bspw. BWL, Con­trol­ling) oder eine ent­sprech­en­de Aus­bil­dung mit, bspw. an einer Spar­kas­sen- bzw. Bank­aka­de­mie.
* Er­ste Er­fah­rung als (Ri­si­ko-) Con­trol­ler (m/w/d) im Mel­de­we­sen, in Re­gu­la­to­ry Af­fairs oder der (Ge­samt-) Bank­steue­rung ha­ben Sie be­reits ge­sam­melt.
* Sie han­deln kun­den- und um­set­zungs­ori­en­tiert, le­gen ho­hen Wert auf Sys­te­me und Pro­zes­se und möch­ten ger­ne pro­jekt­ba­siert ar­bei­ten.
* Ei­ne ge­wis­se Rei­se­be­reit­schaft brin­gen Sie mit.
* Kennt­nis­se der re­le­van­ten Spar­kas­sen­sys­te­me und -pro­zes­se sind hilf­reich, aber nicht not­wen­dig.

* Perspektive: Si­che­rer Ar­beits­platz in ei­nem Part­ner der Spar­kas­sen-Fi­nanz­grup­pe mit gleich­zei­tig span­nen­den Pro­jek­ten und Auf­ga­ben.
* Work-Life-Balance: Ho­he Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Pri­vat­le­ben, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, Voll- oder Teil­zeit mög­lich, mo­bi­les Ar­bei­ten, 30 Ta­ge Ur­laub pro Jahr, zu­sätz­lich an Hei­lig­abend und Sil­ves­ter frei.
* Mobilität: At­trak­ti­ves Fahr­rad­lea­sing, Zu­schuss zum Deutsch­land-Ti­cket, Bahn­card (auch zur Pri­vat­nut­zung) mög­lich, gu­te öf­fent­li­che An­bin­dung.
* Gemeinschaft: Gu­tes Be­triebs­kli­ma und kol­le­gi­a­les Mit­ein­an­der in ei­nem mensch­li­chen und sehr wert­schät­zen­dem Um­feld.
* Weiteres: Mit­ar­bei­ter­events, Weih­nachts­fei­er, Mit­ar­bei­ter­ra­batt­pro­gram­me wie bspw. Cor­po­ra­te Be­ne­fits.