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Laboratory scientist - automation (proteomics) (m/f/d)

Heidelberg
Jobiqo
Scientist
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Laboratory Scientist – Automation (Proteomics) (m/f/d)

At GSK, our mission is to improve the quality of human life by enabling people to do more, feel better, and live longer. We are a science-led global healthcare company focusing on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people’s lives.

We are seeking a highly motivated Automation Scientist (m/f/d) to support Omics workflows. This is a lab-based role requiring hands-on experience in cutting-edge laboratory automation and strong expertise in biological sample handling. The position focuses on developing automated workflows and executing large-scale, standardized sample preparation across diverse biological applications for proteomics and metabolomics analysis.

The successful candidate will design, program, and optimize automation solutions for complex laboratory processes and actively contribute to experimental work. A key aspect of the role is integrating automation platforms into biological workflows to improve throughput, robustness, and data quality.

This role requires proven experience with automation systems (e.g. Tecan, Agilent Bravo, Firefly, or similar) combined with practical knowledge of proteomics and/or metabolomics sample processing. The candidate should be able to convert manual protocols into scalable and reliable automated workflows that deliver high-quality data.

Responsibilities:

* Design, develop, and implement automated workflows for biological sample processing across multiple assay types.
* Operate and maintain liquid handling and robotic platforms (e.g. Tecan, Bravo), ensuring consistent performance.
* Optimize and troubleshoot automated processes to improve efficiency and data quality.
* Independently perform routine, standardized laboratory experiments, including planning, execution, and analysis.
* Collaborate with multidisciplinary teams and contribute to the evaluation and implementation of new automation technologies.

Qualifications:

* Technical assistant background (BTA/CTA/MTA) or master's degree or equivalent qualification in a relevant field (e.g. biotechnology, bioengineering, biochemistry, molecular biology) with additional relevant experience.
* Hands-on experience with laboratory automation platforms (e.g. Tecan, Agilent Bravo or equivalent) with demonstrated ability to translate manual protocols into automated workflows.
* Practical experience in biological sample preparation, ideally in proteomics and/or metabolomics
* Exposure to AI/ML and programming (e.g. Python, R or similar) is an advantage.
* Strong problem-solving, organizational, and communication skills, with the ability to work independently and collaboratively.

This is an on-site role based in Heidelberg, Germany, which is fully integrated into GSK's Research and Development (R&D) and located on the campus of the European Molecular Biology Laboratory (EMBL). This diverse and stimulating environment offers a unique blend of backgrounds and expertise, fostering innovative and impactful research.

Why GSK?

* Opportunity to work in a cutting-edge scientific environment with access to state-of-the-art technologies.
* Collaborative and inclusive culture that values innovation and scientific excellence.
* Competitive compensation and benefits package.
* Commitment to professional development and career growth.

#LI-GSK

Warum GSK?

Vereinigung von Wissenschaft, Technologie und Talent, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. Wir streben an, bis Ende des Jahrzehnts positiv die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen aufblühen können. Wir sind Krankheiten voraus, indem wir sie durch Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen vorbeugen und behandeln. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche:

Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit in großem Maßstab zu beeinflussen.

Menschen und Patienten auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter aufblühen und sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist.

Unsere Kultur, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung für Auswirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, bildet die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patienten, Aktionäre und unsere Mitarbeiter liefern.

Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter DE.Contact-Recruitment@gsk.com, wo Sie auch einen Anruf anfordern können.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen über diese Kanäle nicht helfen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link, wo Sie Antworten auf viele Fragen finden, die wir erhalten.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder jeglicher Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht verboten ist, gleich behandelt werden.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

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