- Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Einhaltung von Hygienestandards
- Übernahme von medizinisch/pflegerischen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Schichtdienst
- Zusammenarbeit mit externen Gremien
- Dokumentation
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fort- und Weiterbildung
Qualifikationen / Anforderungen- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Engagierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ressourcenorientierte und empathische Grundhaltung
- Hohe Sozialkompetenz
- Mobilität zum Erreichen des ArbeitsortesAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)
Beschreibung- Teilzeit 75% (befristet) als KrankheitsvertretungLeistungen der Anstellung- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD (VKA)
- Jahressonderzahlungen
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine Organisation, in der immer zuerst der Mensch zählt
- Ein Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität gelebt werden
- Betriebssport, u. a. YogakurseSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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