Wir suchen qualifizierte Fachleute für den Bereich Marketingmanagement, die uns bei der Koordinierung unserer Werbekampagnen und Leitung des Marketingteams unterstützen.
Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen.
Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 3 und 6 Monaten.
Tätigkeiten
* Planung und Umsetzung von neuen Marketingstrategien für unsere Kunden und unseren Werbeauftritt.
* Vorbereitung von maßgeschneiderten Werbekampagnen für Google, Meta und co.
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
* Controlling und Steuerung der Marketingmaßnahmen durch verschiedene interne Tools.
* Marketing On-Page und Off-Page Analysen.
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
* Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
* Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.
* Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.
* Vorkenntnisse in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
* Guter Umgang mit Leistungsdruck.
* Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten.
* Spaß an der Erstellung von kreativem Content und Marketingstrategien.
Benefits
* Sichertes Arbeitsverhältnis: Wir möchten mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam wachsen.
* Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
* Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung.
* Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig.
* Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kannst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft kommen.
* Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
* Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook oder Windows sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten.
* 01 Bewerbung einreichen: Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen.
* 02 Erstkontakt: Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren.
* 03 Persönliches Gespräch: Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden.
* 04 Entscheidung und Feedback: Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören.
* 05 Willkommen im Team: Wenn alles passt, heißen wir dich herzlich willkommen im Team.