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Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.
Pflegefachhelfer Altenpflege Röttingen (w/m/d)
* Voll- oder Teilzeit
* 97285 Röttingen, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 11.08.25
Zentral in einem ruhigen Wohnviertel im Stadtkern gelegen bietet das Seniorenzentrum Röttingen einerseits eine ruhige Umgebung, andererseits die Nähe zu innerstädtischen Einrichtungen wie Supermärkten, Postämtern, Banken, Cafés und Restaurants. Auch eine Bushaltestelle befindet sich unweit der Einrichtung und ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Das Grundstück ist umgeben von einer weitläufigen Gartenanlage mit kleinen Sitzecken. Das Gebäude und die Zimmer sind modern und hell gestaltet und verbreiten eine warme und freundliche Atmosphäre.
Für das Seniorenzentrum Röttingen suchen wir eine:n Pflegefachhelfer:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und digitaler Dokumentation der Pflegeprozesse
* Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
* Sehen und wissen, was zu tun ist
* Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
* Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
Ihr Profil
* abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d)
* einschlägige Berufserfahrung
Wir bieten
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
* insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
* branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
* Zuschläge für zusätzliche Dienste
* Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
* Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
* eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
* Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
* zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
* 30 Urlaubstage
* bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
* Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
* PKW- und (E-)Bike-Leasing
* Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
* betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
* uvm.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
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