Um unsere Unternehmen effizient arbeiten zu lassen, unterstützen wir bei Organisation und Verwaltung. Wir sind Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
Aufgaben im SAP HCM Zeitwirtschaft
Zuwendungsbereich: Personalmanagement Standort: Übach-Palenberg
* Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen
* Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems
* Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen
* Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft
* Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
* Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen
* Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
* Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems
Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft
* Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen
* Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
* Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365
* Gute Englischkenntnisse
* Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben
* Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren
* Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen
Vorteile
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
* eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
* umfangreiche Gesundheitsangebote
* 30 Tage Urlaub
* einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
* eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
* vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits