Als Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
* Vorbereitung und elektronische Verarbeitung von eingehenden Rechnungen im „Elektronischen Rechnungseingangsworkflow“
* Elektronische Archivierung von papierhaften Buchungsbelegen
* Geschäftspartner-Buchhaltung der Stadt Lörrach sowie der Gemeinde Inzlingen
* Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung der in kaufmännischen SAP-Mandanten geführten Eigenbetrieben, Zweckverbände und Stiftungen
* Vorbereitung, Bearbeitung und Überwachung von Stundungen und Ratenzahlungen für den Bereich der Eigenbetriebe
* Mitwirkung in Projekten und laufender Pflege SAP sowie Vorverfahren und deren Anpassung/Produktivsetzung
Was Sie mitbringen sollten
Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt, so dass Ihnen der Umgang mit den entsprechenden Rechtsvorschriften vertraut ist und Sie diese routiniert anwenden können. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in sämtlichen MS Office Anwendungen und SAP nach.
Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, organisiert und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung gegenüber Bürgern und Behörden.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.
Das bieten wir Ihnen
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.