Für den Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen in der Straßenunterhaltung als
Entgeltgruppe 6 TVöD -
selbstständige Kontrolle im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht von Straßen, We-gen und Plätzen im Stadtgebiet und den Ortsteilen (ca. Eigenverantwortliche Erfassung von Unfallgefahren und Beauftragung, Überwachung sowie Abrechnung der erforderlichen Maßnahmen zur Schadensbehebung, Dokumentation von Schadensfällen,
Bearbeitung aller Straßenaufbruchanträge durch Versorger und Dritte inkl. Kontrolle während der Ausführung und Abnahme der Arbeiten
Vertretung der technischen Sachbearbeitung Beleuchtung und Lichtsignalanlagen
erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Straßenbauer-/in, Steinset-zer/-in oder in einem vergleichbaren straßenbautechnischen Beruf
Gute Kenntnisse der Regelwerke und Richtlinien zum Straßenbau
Kenntnisse im Umgang und in der Nutzung der büroüblichen Software
Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen unter Anwendung der tariflichen Regelungen des TVöD-VKA,
eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (bei passenden Zeitmodellen ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet)
eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) im Tarifbereich
arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
Gesundheitsschutz im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein gefördertes Firmenfitness-Programm
in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig
Wenn Sie bei der Stadt Gifhorn ein motiviertes Team zuverlässig unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.01.2026 unter Nennung des Kennwortes.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.