Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d)29.05.2026 Landkreis Hameln-Pyrmont Hameln
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Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d)
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Hameln
Informationen zur Anzeige:
Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d)
Hameln
Aktualität: 29.05.2026
Anzeigeninhalt:
29.05.2026, Landkreis Hameln-Pyrmont
Hameln
Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d)
Aufgaben:
* Begleitende Prüfung von Baumaßnahmen inkl. Architekten-/Ingenieurleistungen hinsichtlich Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung
* Die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Baumaßnahmen
* Die Prüfung von Verwendungsnachweisen über Baumaßnahmen
* Die Prüfung von Positionen mit technischem Bezug in den Jahresabschlüssen
Qualifikationen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Bauvertragsrechts
* Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
* Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
* Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Tiefbau.
* Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten:
* Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
* Eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
* Eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
* Eine betriebliche Gesundheitsförderung
* Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
* Die Möglichkeit des Fahrradleasings
* Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
* Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD
* Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Weitere Informationen:
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
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