OverviewCorporate Marketing & Brand Manager*in (m/w/d) – TieTalent. This role focuses on developing and executing brand strategies in collaboration with cross-functional teams.ResponsibilitiesBrand Management: Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Markenstrategien zur langfristigen Positionierung und Stärkung unserer Unternehmens- und Produktmarken in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und kommerziellen TeamsCorporate Design: Pflege, Weiterentwicklung und konsequente Anwendung unseres Corporate Designs über sämtliche Kanäle, mit besonderem Fokus auf Bildgestaltung, Produkt- und WebdesignSocial Media: Konzeption, Planung und operative Umsetzung von Social-M Media-Aktivitäten und Content-Kampagnen, einschließlich Analyse und gezieltem Ausbau unserer digitalen Reichweite. Dazu gehören die Gestaltung visueller Inhalte mit modernen Design-Tools sowie die Organisation von Fotoshootings und Kampagnen.Public Relations (PR): Entwicklung von PR-Strategien, Erstellung von Pressemitteilungen, Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Organisation und Begleitung von PR-Maßnahmen.Messen & Events: Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Events und weiteren Veranstaltungen zur Präsentation unseres Unternehmens sowie unserer Produkte und Dienstleistungen.QualifikationenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in den genannten AufgabenbereichenFundierte Kenntnisse in Adobe-Programmen (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPointErfahrung im Online-Marketing sowie Kenntnisse in SEO/SEA und WordPress sind von VorteilKreativität, Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeEigenständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsDie Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreibenAttraktives Gehaltspaket mit BonusbestandteilFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)29 Tage Urlaub und eine Reihe an SonderurlaubstagenModernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes ArbeitenErgonomische Arbeitsplätze im Büro vor OrtPersonalentwicklungsmaßnahmen und WeiterbildungsangebotVergünstigungen im Rahmen von Corporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private UnfallversicherungJobRad und Bezuschussung MVV-TicketKantine und kostenloses Fitnessstudio vor OrtFreundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienFirmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)Seniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionMarketing and SalesIndustriesTechnology, Information and Internet #J-18808-Ljbffr