Kein Konzern, kein Start-up, sondern ein Unternehmen, das weiß, was es kann – und genau darin stark ist. Dabei geht es für uns um mehr als Möbel: Wir gestalten Räume, in denen Menschen kommunizieren, sich konzentrieren und regenerieren können. Und genau hier kommst du ins Spiel: Wir wollen sichtbarer werden, unsere Projekte zeigen und unsere Geschichte weitererzählen.Wir suchen zwei Online Marketing Manager*innen – jeweils eine*n für unseren Standort in Essen und eine*n in Eschborn. Zusammen erarbeitet ihr einen starken Markenauftritt für unsere Social-Media-Kanäle und baut unsere Website inhaltlich weiter aus. Denn als Team ist man immer stärker. Und zwei Köpfe sind kreativer als einer.ONLINE MARKETING MANAGER m/w/d DIGITAL GROWTH – SOCIAL MEDIA & WEBSITEBusiness Development & Social Media im Bereich exklusive BüromöbelEssen oder Eschborn | Teilzeit (40–80 % möglich)Deine AufgabenAls Online Marketing Manager*in bist du bei uns nicht einfach nur fürs "Posten" zuständig – du bist Ideenproduzent*in, Markenarchitekt*in und Sichtbarkeits-Booster in einer Person. Gemeinsam mit deinem Marketing-Pendant am jeweils anderen Standort entwickelst du einen starken, unverwechselbaren Auftritt für Essen und Eschborn – zwei Standorte, eine Marke, null Silodenken. Du entwickelst kreative Formate, Kampagnen und Content-Ideen für unsere Social-Media-Kanäle, die nicht nur geliked, sondern gemerkt werden. Unsere Website ist für dich kein statisches Konstrukt, sondern eine digitale Bühne, die gepflegt, optimiert und weitergedacht werden will. Auch bei Events bringst du dich kreativ ein – von der ersten Idee über die kommunikative Begleitung bis zur Umsetzung. Dein ProfilErfahrung oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarAusgeprägtes Business-Verständnis und unternehmerisches DenkenFähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen und aktiv mitzugestaltenGespür für Leadgenerierung und zielgerichtete Ansprache relevanter ZielgruppenStrategischer Blick für Zielgruppen, Positionierung und ReichweiteSicherer Umgang mit Insights, Kennzahlen und Performance-AnalysenKreativität gepaart mit einem guten Verständnis für Markenwirkung und Corporate IdentityStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalent und Freude an der Koordination von Projekten und EventsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine VorteileWir glauben, dass sich Leistung und Ehrlichkeit durchsetzen. Zum Beispieleine unbefristete Festanstellung,ein attraktives Gehalt,anteilig mobiles Arbeiten,Diensthandy und Laptop,flexible Arbeitszeiten,Corporate Benefits,Jobrad,New-Work-Fläche.Freu dich auf viel Freiraum für deine eigenen Ideen an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technologie.