Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter:in für Digitale Prozesse und Datenprüfung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung und Optimierung unserer digitalen Arbeitsabläufe. Ihre Aufgaben umfassen: Erfassung und Pflege von Daten aus verschiedenen digitalen Quellen und sozialen Medien. Prüfung der Datenqualität und Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Informationen. Analyse von Daten und Erstellung von Auswertungen sowie Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von digitalen Workflows und Identifikation von Verbesserungspotentialen. Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Prozesse und der Aktualisierung bestehender Systeme. Regelmäßige Kommunikation mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt und termingerecht bearbeitet werden. Diese Aufgaben erfordern eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Profil Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die Lust hat, sich in neue digitale Prozesse einzuarbeiten und dabei genau sowie sorgfältig arbeitet. Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber folgende Eigenschaften und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Daten korrekt zu pflegen und auszuwerten. Gutes Auge für Details und ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Lust, Neues zu lernen und sich in digitale Prozesse einzuarbeiten. Selbstständige Arbeitsweise, insbesondere im Home Office, sowie eine gute Zeitmanagementfähigkeit. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.Motivation und Begeisterung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen, die mit Neugier und Engagement an die Aufgaben herangehen. Ihre Vorteile 100% Home Office: Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihren persönlichen Rhythmus an – ob in Vollzeit oder Teilzeit. Faire und leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine angemessene Bezahlung, die Ihre Leistung und Verantwortung widerspiegelt. Angenehmes Arbeitsumfeld: Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildung und neue Herausforderungen. Langfristige Perspektive: Wir suchen langfristige Mitarbeitende, die mit uns wachsen und sich in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche weiterentwickeln möchten. Einfache Bewerbungsprozesse: Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unsere Website oder per E-Mail – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Bewerbung Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder persönlichen Hintergründen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Website direkt oder auch per E-Mail an info@polaris-karriere.de, per E-Mail senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus: Ihrem Lebenslauf (Optional) Motivationsschreiben oder eine kurze Beschreibung, warum Sie sich für diese Position interessieren.Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Informationstechnik (IT) Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Spezialist, Spezialistin, Fachkraft IT, EDV, Telekommunikation Vertrieb Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Projektmanagement, Produktmanagement Qualitätssicherung Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Unternehmen Vollzeit Teilzeit