Betriebsmeister Zählung
Wir suchen einen Fachmann für die Betriebsführung und das Zählungsmanagement.
Die Aufgaben umfassen:
* Fachliche Koordination von Tätigkeiten und Abläufen wie z.B. Prozesse, Bau, Betrieb, Wartung Instandhaltung, Entstehung und Erweiterung im zugehörigen Aufgabengebiet
* Kommunikation und Informationsweitergabe an Mitarbeitende zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung
* Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der zugeordneten Anlagen und Systeme
* Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
* Planung und Überwachung sowie Durchführung von Messeinrichtungen und Messsystemen in der Sparte Gas nach G492 sowie von Großwassermesseinrichtungen nach W 406 und TRWI
* Fehleranalyse, Datenauslesung sowie Strangsbeseitigung vor Ort von Mengenumwertern, Datenspeichern und Telekommunikationsgeräten für den RLM-Bereich
Der ideale Kandidat hat folgende Qualifikationen:
* Abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse
* Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen/SAP, MS Office und Argos
* Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Regelwerken G492, G685, TRWI und im Eichgesetz
* Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein
* Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative
Qualifikationen
Der Bewerber sollte über eine abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Elektrofachkraft verfügen. Darüber hinaus sollten mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorhanden sein. Der Umgang mit IT-Anwendungen/SAP, MS Office und Argos ist sicher zu bewältigen. Es wird erwartet, dass der Bewerber sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften besitzt. Des Weiteren ist ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein erforderlich. Letztendlich sollte der Bewerber teamfähig und eigeninitiativ sein.
Arbeitsumfeld
Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch eine sichere und effiziente Betriebsführung. Die Mitarbeiter arbeiten engagiert und motiviert, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Die Kommunikation ist offenes Wort und transparent. Das Unternehmen bietet eine positive und unterstützende Atmosphäre, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen können.
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