Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Die unbefristete Stelle ist ab dem 01.02.2026 mit einem Stellenumfang von 19,50 bis zu 30,00 Wochenstunden, mit Dienstsitz in Soest, zu besetzen.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Selbstbestimmtes Leben als Rechtlicher Betreuerin (m/w/d) und engagieren Sie sich für Menschen mit Behinderungen.
Eintrittsdatum: 01.02.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit 19,50 bis 30,00 Stunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Alexander Ebel
Wiesenstraße 15, 59494 Soest
Telefon: 0151/14627064
E-Mail: aebel@diakonie-ruhr-hellweg.de
Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
www.diakonie-ruhr-hellweg.de
sowie auf Facebook
und Instagram
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Rechtliche Betreuung (m/w/d)
Aufgaben:
* Rechtliche Betreuung nach dem Betreuungsgesetz
* Sozialleistungsansprüche realisieren
* Hilfe organisieren
* Vermögensverwaltung
* Gesundheitsfürsorge
* Unterbringung nach BGB
* Krisenintervention
Wir erwarten:
* einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
* umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betreuungsrechts
* einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten
* bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis
* Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Wir bieten:
* Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
* Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
* Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
* Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: