Director Marketing (m/w/d)
So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland
Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.
Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ, MANHATTAN, MAX FACTOR und viele weitere freuen sich auf Dich!
FREUEN SIE SICH AUF
1. Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
2. Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
3. Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
4. Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
5. Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
6. Verantworten des Geschäftserfolgs der zu betreuenden Kategorie / Marke im Hinblick auf definierte KPI´s
7. Fachliches und persönliches Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter
8. Erstellen von jährlichen sowie langfristigen nationalen Business Plänen/Markenstrategien für die zu betreuende Kategorie / Marke in Abstimmung mit Senior Management
9. Strategische Steuerung der Manhattan Brand Equity mit klarem Fokus auf Relevanz, Differenzierung und nachhaltigem Wachstum
10. End-to-end Verantwortung für die Entwicklung neuer Segmente, Produkte und Innovationen - von der Idee über Briefing an Senior Management bis zur Markteinführung für die Marke Manhattan
11. Ableiten von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen an Globales Marketing basierend auf Trend-, Produkt- und Marktanalysen
12. Verantwortung für die best-in-class Markteinführung neuer Segmente/Produkte sowie Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios entlang der definierten Marken- und Portfolio-Strategie
13. Gesamtverantwortung für die strategische Leitidee, Kampagnenentwicklng und Asset-Systeme (Paid, Owned, Earned) der Marke Manhattan
14. Entwickeln der Media- und PR- und Influencer-Strategien sowie Planen, Überwachen und Steuern von Werbemaßnahmen und Konsumenten Promotion Aktivitäten
15. Sicherstellung von konsistenter, hochwertiger und markenkonformer Umsetzung aller Kommunikationsmassnahmen über alle Touchponts hinweg
16. Verantworten des Marketingbudgets, Überwachen der Markenprofitabilität und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Erreichung der Marketingziele
17. Verantworten der Volumenplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Demand Planning
18. Führen von externen Agenturen (PR, Media, Promotion)
19. Kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Ausschöpfen von Synergien
20. Repräsentieren des Unternehmens bei von Veranstaltungen, Konferenzen und externen Meetings auf nationaler und internationaler Ebene einschließlich der Unterstützung im Rahmen von wichtigen Kundenterminen (z.B. Jahresgespräche)
DER IDEALE COTY FIT
Fachliche Kompetenzen
21. Ausgeprägtes Gespür für den Aufbau von Beauty Marken
22. Lokales Marketing oder globales Marketing-Erfahrung im Bereich der verantworteten Kategorie
23. Erfahrung in der strategischen Steuerung von Produktinnovationsprozessen (von Insight & Briefing bis Go‑to‑Market)
24. Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung konsistenter Marken‑ und Kampagnen‑Leitideen über alle Touchpoints hinweg
25. Fähigkeit, globale Strategien in lokale, marktrelevante Umsetzungen zu übersetzen
26. Hohes Maß an interkultureller Kompetenz
27. Unternehmerisches Denken und selbständige Arbeitsweise
28. Hohe Entscheidungskompetenz
29. Strategisches Handeln
30. Fähigkeit, komplexe end‑to‑end Verantwortlichkeiten klar zu strukturieren, zu priorisieren und wirksam im Team zu verankern
31. Hohe analytische Kompetenz
32. Kreativität sowie eine hohe digitale Affinität
33. Hohe Service- und Kundenorientierung
Leadership
34. Sichere und überzeugende Persönlichkeit mit Führungskompetenz
35. Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit internationalen cross-funktionalen Teams (z.B. Forschung & Entwicklung, Supply Chain, Legal/Regulatory, Finance etc.)
Sonstige Kompetenzen (IT, Sprache, Zertifizierung)
36. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
37. Sehr gute Präsentations‑ und Storytelling‑Fähigkeiten für Management‑ und Entscheidungsgremien
38. Sicherer Umgang mit MS-Office und Co-Pilot
IHR WEG ZU UNS
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.
Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website>.