Beschreibung:
Wir suchen eine motivierte und engagierte Pflegeexpertin, die sich für eine Herausforderung in der Urologie begeistert hat.
Aufgaben:
Als Pflegeexpertin in der Urologie übernehmen Sie folgende Aufgaben:
• Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpertin in der Urologie
• Individuelle, spezialisierte Pflege von Patientinnen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
• Beratung, Anleitung und Schulung von Patientinnen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
• Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patientinnen
• Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
• Konzeptentwicklung
• Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
• Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
• Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
• Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
• Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
• Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
• Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereichs
• Beratung des Managements
Anforderungen:
• Sie sind examinierte Pflegefachkraft
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie
• Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
• Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Vorteile:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis