Pilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d), WorpswedeSOS-Kinderdorf DeutschlandPilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d)SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandBerufserfahrungSoziale Berufe (Sonstige)Pilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d)SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandDas SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. mit über 300 Mitarbeitenden. Wir arbeiten als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Wir fördern und begleiten über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. Unser Ziel ist es, verlässliche Bindungen, sichere Orte und tragfähige Gemeinschaften zu schaffen.Zur Gründung neuer Erziehungsstellen im Rahmen der Stationären Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pilotfamilien / -personen für Familiennetz (Erziehungsstellen) (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Gesucht werden Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Diplom-Pädagog*innen, Heilpädagog*innen und Heilerziehungspfleger*innen.Ihre Aufgaben:Aufnahme von Kindern aus belasteten Familien, um ihnen ein Zuhause zu bieten und sie individuell zu fördern.Teilnahme an Fachkonferenzen und enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede.Regelmäßige Supervisionen und Dokumentation der pädagogischen Arbeit.Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und deren Institutionen wie Kindergarten und Schule.Budgetverantwortung.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in.Ausreichend Wohnraum für die Kinder, inklusive eigenem Zimmer.Reflektierte, ausdauernde Arbeitsweise mit Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem.Unser Angebot:Finanzielle Vorteile:Unbefristete FestanstellungAttraktives Gehalt nach TVöD SuE (Entgeltgruppe S8b) plus Pauschale für ErziehungsstellenHeimzulage, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame LeistungenArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei ErwerbsunfähigkeitFahrtkostenzuschuss bis zu 500 € jährlich, Jobrad-Leasing, weitere BenefitsVereinbarkeit von Beruf und Privatleben:Erholungsurlaub nach SOS-Standard, Sonderurlaubsregelungen, Entlastungen in KrankheitsfällenSportangebote, MitarbeitereventsWeiterentwicklung:Interne und externe Bildungsförderung, VorbereitungskurseRegelmäßige Supervisionen, fachliche UnterstützungNutzung unserer bundesweiten ExpertiseWir fördern eine Kultur der Achtsamkeit und des Schutzes für die von uns begleiteten Menschen. Unser individuelles Schutzkonzept basiert auf Respekt und Grenzenlosigkeit gegenüber Kindern und Jugendlichen. #J-18808-Ljbffr