Meine Aufgabenbereiche:
Architektur
* Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
* Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
* Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
* Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
* Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.
Betrieb
* Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
* Automatisierung von Standard‑ und Betriebsprozessen (z. B. Deployments, Patching) mit Ansible
* Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).
Meine Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
* Mehrjährige Erfahrung mit VMware‑Virtualisierung in Enterprise‑Umgebungen
* Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
* Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
* Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
* Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
* Ausgeprägtes Verständnis für IT‑Security und Compliance
* Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr