Leitung Entwicklung für zukunftsorientierte Gebäudekonzepte
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1. Bewirken Sie als Leiter der Entwicklungssparte mit sechs Mitarbeitenden den Erfolg Ihres Unternehmens in einem dynamischen Marktumfeld.
2. Fördern und entwickeln Sie Ihr Team, indem Sie eine offene Kommunikation fördern und einen Rahmen schaffen, in dem Innovationsfreudigkeit und Offenheit gelebt werden.
3. Verantworten Sie die Weiterentwicklung bestehender Systeme und initiieren Sie Neuentwicklungen mit strategischem Weitblick. Planen, steuern und überwachen Sie Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Budget.
4. Koordinieren Sie Versuche, bewerten Ergebnisse und leiten Sie daraus tragfähige technische Lösungen ab. Analysieren Sie Markt- und Technologietrends und bewerten deren Relevanz für zukünftige Produktgenerationen.
5. Sind Sie ein Impulsgeber (m/w/d) für neue technische Ansätze, Denkweisen und Produktideen innerhalb des Teams und unternehmensweit?
6. Begleiten Sie Patentanmeldungen und sichern so den technologischen Vorsprung Ihres Unternehmens.
7. Praktische Fähigkeiten:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Profunde Erfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten
* Gutes Verständnis für die Anforderungen von Zielgruppen wie Handwerk/Bauindustrie/Architektur sowie Bereitschaft zum Einstieg in diese Märkte
* Ausgeprägtes Gespür für Schnittstellen und sicherer Kontakt mit internen wie externen Partnern
* Fähigkeit zu hören, Bedürfnisse zu erkennen und zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
* Ideealerweise erste Führungserfahrung, alternativ Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Potenzial für eine Führungsrolle
* Entscheidungsfreudigkeit, Bodenständigkeit, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
* Fließend Deutsch und Englisch
* Ideealerweise Erfahrung in einem mittelständisch geprägten, inhabergeführten Umfeld
8. Vorteile:
* Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, die Zukunft des Produktportfolios weiterzuentwickeln
* Stetiges Wachstum und Erfolg eines Unternehmen
* Motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
* Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Engagement geschätzt werden
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung