Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
Gestalten Sie die Zukunft des digitalen Lernens in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem internationalen Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen:
* Übernehmen Sie die internationale fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernsystemlandschaft und prägen Sie deren strategische Weiterentwicklung.
* Entwickeln Sie Standards und Prozesse für alle End-to-End-Lernprozesse und sorgen Sie für eine einheitliche Umsetzung weltweit.
* Steuern Sie das Anforderungsmanagement, priorisieren Sie Weiterentwicklungen und begleiten Sie die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern.
* Integrieren Sie neue Gesellschaften in unsere Lernplattform und stellen Sie eine reibungslose Systemanbindung sicher.
* Analysieren Sie die Nutzung des Learning Campus, erstellen Sie KPI-Reports und leiten Sie daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
* Entwickeln Sie Dashboards, beispielsweise mit Power BI, und sorgen Sie für Transparenz in der Performance-Messung.
* Gestalten Sie aktiv internationale Projekte zur Weiterentwicklung der digitalen Lernarchitektur und prägen Sie die Roadmap für die Zukunft.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Pädagogik, IT oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme - idealerweise imc oder SAP SuccessFactors.
* Expertise im Projekt- und Prozessmanagement, von der Anforderungsanalyse über Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management.
* Technische Affinität und ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen.
* Freude an datenbasiertem Arbeiten sowie Erfahrung mit Reporting-Tools wie Power BI oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
* Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
* Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
* Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
* Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
* Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
* Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.