Was Sie tun werden:
* Gesamtverantwortung für das digitale Marketing in Deutschland und Österreich inkl. Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans
* Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs
* Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds
* Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl. Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien
* Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb
* Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw. Baustoffbranche
* Fundierte Kenntnisse in Marketingkommunikation sowie in den wichtigsten Disziplinen des Digital Marketings (Web, SEO/SEA, Social Media, Marketing Automation, Kampagnenmanagement und AI)
* Sehr gute Fähigkeit, überzeugende, kommerzielle Texte in deutscher Sprache zu verfassen und zu überarbeiten sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation
* Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalprojekte mit vielen Stakeholdern
* Hervorragende Führungs- und People-Management-Kompetenz mit klarem Ergebnisfokus sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
* Hohe Affinität zur Bau- bzw. Bauzulieferindustrie oder Bereitschaft, sich schnell und tief in diese Branche einzuarbeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe interkulturelle Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Geschäftskulturen
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland, Österreich und Dänemark
Was wir Ihnen bieten:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
* Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
* Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
* Eine intensive und individuelle Einarbeitung
* Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrrad-Leasing
* Attraktive Corporate Benefits Angebote
* Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote
Was Sie tun werden:
* Gesamtverantwortung für das digitale Marketing in Deutschland und Österreich inkl. Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans
* Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs
* Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds
* Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl. Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien
* Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb
* Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw. Baustoffbranche
* Fundierte Kenntnisse in Marketingkommunikation sowie in den wichtigsten Disziplinen des Digital Marketings (Web, SEO/SEA, Social Media, Marketing Automation, Kampagnenmanagement und AI)
* Sehr gute Fähigkeit, überzeugende, kommerzielle Texte in deutscher Sprache zu verfassen und zu überarbeiten sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation
* Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalprojekte mit vielen Stakeholdern
* Hervorragende Führungs- und People-Management-Kompetenz mit klarem Ergebnisfokus sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
* Hohe Affinität zur Bau- bzw. Bauzulieferindustrie oder Bereitschaft, sich schnell und tief in diese Branche einzuarbeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe interkulturelle Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Geschäftskulturen
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland, Österreich und Dänemark
Was wir Ihnen bieten:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
* Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
* Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
* Eine intensive und individuelle Einarbeitung
* Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrrad-Leasing
* Attraktive Corporate Benefits Angebote
* Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Referenznummer: R0034163
Frau Laura Thiemann
Bewerbung@rockwool.com
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Rockwool Straße 37-41
45966 Gladbeck