Damit wir weiterhin die richtigen Talente finden und bestehende Mitarbeitende optimal betreuen, suchen wir Dich: Einen HR-Profi mit Leidenschaft für Active Sourcing und Know-how in der internationalen Personalbetreuung. Deine Aufgaben Verantwortung für die direkte Ansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn, Xing & Co. Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie langfristiger Netzwerke Marktbeobachtung und kreative Impulse zur Optimierung der Recruiting-Maßnahmen Eigenständige HR-Betreuung der internationalen Sales Units (ca. 60 MA, 14 Standorte) inkl. Beratung, Verträge & On-/Offboarding Mitwirkung an internationalen HR-Projekten Dein Profil Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting Begeisterung für Direktansprache und Networking Sehr gute Englischkenntnisse – regelmäßiger Austausch mit internationalen Ansprechpartnern Idealerweise Kenntnisse in Personio Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Über ESYLUX Intelligente, energieeffiziente Gebäude, die die Lebensqualität erhöhen und zugleich die natürlichen Ressourcen schützen, sind unsere ganze Leidenschaft. Hierfür entwickeln wir Produktlösungen vom einzelnen Sensor bis zu biologisch wirksamen Lichtsystemen. Unsere Qualität liegt im Detail, unsere Perspektive ist global. Wir haben Spaß an neuen Technologien, setzen auf die Kreativität unserer Mitarbeiter und auf eine motivierende Unternehmenskultur. Wir bieten Dir Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Mitgestaltung & wertschätzender Feedback-Kultur Onboarding-Programm mit einem persönlichen Paten 30 Tage Urlaub & flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option teilweise mobil zu arbeiten Kooperation mit vielen Fitnesseinrichtungen, Gruppenunfallversicherung, Fahrrad-Leasing sind nur ein Teil unserer Benefits für unsere Mitarbeiter Dein Kontakt bei ESYLUX Sarah Runge | T: 49 (0)4102 88880-0 hr@esylux.com | esylux.de An der Strusbek 40 | 22926 Ahrensburg Bitte sende uns mindestens Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist im PDF-Format (max. 10 MB).