Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet
1. Pflege aufnahmerelevanter Stammdaten im Krankenhausinformationssystem (KIS)
2. Untersuchung auf Vollständigkeit und Konsistenz der im KIS eingegebenen, bereichsrelevanten administrativen Daten inkl. Fehlerbehebung/Fehlermeldung
3. Prüfung und Korrektur der Fallführung und Auftragsverschiebung in Beachtung von Fristen
4. Bearbeitung der Post
5. Kontrolle und Bearbeitung von Listen systemrelevanter Daten in Bezug auf Aufnahme, Entlassung und Unterkunft
6. Bearbeitung von Anfragen und Anträgen sämtlicher Kostenträger
7. Bearbeitung der Sterbefallanzeigen inkl. Kommunikation und Abrechnung
8. Rechnungsprüfung sowie Zahlungsfreigabe
9. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Patienten
10. Stetige Kommunikation mit Stationen, Ambulanzen, Sekretariaten und Versicherungsträgern
Ihr Profil
11. Eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
12. Idealerweise erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, bestenfalls in der administrativen Aufnahme eines Krankenhauses
13. Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten
14. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten
15. Organisationsgeschick
16. Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
17. Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahre
18. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienst
19. 30 Tage Urlaub
20. Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhau
21. Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
22. Eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
23. Eine gezielte und systematische Einarbeitung
24. Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
25. Vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
26. Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"
27. Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel