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Sozialpädagoge /in - kita (m/w/d)

Frankfurt am Main
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Offene Türen, offene Herzen, offene Jugendarbeit – willkommen im Kinder- und Jugendhaus Sindlingen.
Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Mitten in Frankfurt Sindlingen gestalten wir Lebensräume für junge Menschen – kreativ, offen und vielfältig. Das Kinder- und Jugendhaus Sindlingen ist ein Ort zum Mitgestalten, Ausprobieren und Teilhaben. In unseren offenen Räumen entdecken Jugendliche ihre Interessen, entwickeln Stärken und erleben Gemeinschaft. Der Schwerpunkt liegt auf offener Jugendarbeit mit verlässlichen Öffnungszeiten am Nachmittag und Abend. Zur Verfügung stehen unter anderem ein Jugendraum, Billard- und Tischkickerraum, PC-Raum, Spielekonsolenstation, Küche, Disco- und Mädchenraum, eine Holz- und eine Kreativwerkstatt sowie eine Terrasse zum Grillen und Chillen. Unser Beachclub mit Beachvolleyball und Beachsoccer erweitert das Angebot nach draußen. Ergänzt wird das offene Programm durch wechselnde Projekte – zum Beispiel Rappen, Boxen oder kreative Formate – orientiert an den aktuellen Interessen der Jugendlichen.
Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen
Vollzeit, Teilzeit
EGr. S 12 TVöD
Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11–27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11–21 Jahren
Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche – z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich
Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich
Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung
Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.
Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation
Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit
eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten
sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion
Social-Media-Kompetenzen
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Offen, vielfältig, kreativ – Eigeninitiative und neue Impulse sind bei uns ausdrücklich erwünscht
Mitten im Leben – Soziale Arbeit, die sich an den Bedarf von jungen Menschen orientiert und ein wichtiger Teil ihres Lebens ist
Engagierte Fachkräfte – professionelle Strukturen mit Herz und Haltung, eine unterstützende Teamkultur auf Augenhöhe und die Möglichkeit, Jugendarbeit aktiv weiterzuentwickeln
Attraktive Arbeitsbedingungen – verlässliche Strukturen, fachliche Begleitung, faire tarifliche Bezahlung im TVöD, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung;

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