Bewerberaufforderung
Ihrerseits begeistern Sie uns durch unternehmerisches Denken und Handeln, ein hohes Risikobewusstsein, ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit. Sie haben ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten und offen zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu sein. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen möchten, bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten. Unsere Zahlungsbeträge entsprechen der Entgeltgruppe 12 TVöD. Darüber hinaus erhalten Sie ein Monatsgehalt von 13,8 Mal dem grundlegenden Monatsverdienst. Wir gewähren vermögenswirksame Leistungen sowie Sondergratifikationen. In unserer Organisationsstruktur haben Sie Zugang zu JobRad, Unternehmensevents, umfangreichem Gesundheitsmanagement, kostenlosen Getränken und Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter. Durch flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Teilzeitmodelle erleichtern wir Ihnen den Umgang mit Ihren persönlichen Zielen und sozialen Kontakten. Zusätzlich bewahren wir mobiles Arbeiten für Sie auf. Es besteht zudem die Möglichkeit, Urlaub in einer Größe von 32 Tagen zu nehmen. Der 24.12. und 31.12. stellen arbeitsfreie Tage dar. Für zwei weitere Freitage wird zudem Ihre Verdienststeigerung vom Unternehmen unterstützt. Der Zeitpunkt und Hinweis, ab wann Sie diesen geboten haben, erfolgt nach unserem Prinzip direkt durch Regresspflicht im Angebot.