Wir suchen einen erfahrene[n] Personalleiter für unsere Personalabteilung. Als Personalleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung der Personalabteilung und die Verantwortung für das Personalmanagement von ca. 600 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
* Leitung der Personalabteilung
* Mitarbeit an strategischen Personalprojekten innerhalb des Krankenhauses
* Einführung und Betreuung klinikinterner HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
* Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung
* Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
* Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
* Aufbau eines HR-Berichtswesens
* Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
Ihre Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Fundierte und erfolgreich eingesetzte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD, AVR) sowie MAVO
* Projekterfahrung rund um die Themen Dienstplan und Zeitwirtschaft
* Ausgeprägte Fähigkeiten, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
* Erfolgreich bewiesene Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Ihrer Rolle als Führungskraft und Motivator
Vorteile
* Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* FlexWork-Möglichkeit
* 30 Urlaubstage
* Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
Sie bringen alles mit:
Wenn Sie sich auf Herausforderungen freuen, ein engagiertes Team wollen und eine attraktive Karriere schaffen möchten, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!