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Abteilungsleiter einkauf (m/w/d) für mittelständischen hersteller im premiumsegment

Helmbrechts
Hapeko
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, das sich durch herausragende Qualität und individuelle Lösungen einen Namen gemacht hat. Es ist bekannt für seine hochwertigen Produkte im Premiumsegment, die unter dem Prädikat "Made in Germany" gefertigt werden und weltweit Anerkennung finden. Mit einer etablierten Position im Markt und einem nachhaltigen Wachstumskurs ist unser Mandant Teil einer renommierten internationalen Unternehmensgruppe. Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Kreativität und Eigeninitiative fördert, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen das Arbeitsumfeld aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf, führen ein erfahrenes Team und arbeiten zugleich aktiv in allen wesentlichen Einkaufsprozessen mit.
Sie wollen aktiv gestalten und selbst mit anpacken? HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams – bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsportfolios und Aufbau neuer Lieferanten
Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Konditionen und Prozessen im Einkauf
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Erste Führungserfahrung fachlich oder disziplinarisch (z. B. als Stellvertreter oder Teamleiter)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-Systeme, idealerweise SAP
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Jahresgehalt: 13,2 Gehälter + Jahresbonus
Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Umfassende Sozialleistungen
Job-Rad
Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung

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