Ihre Aufgaben
* Erfassen, Sammeln und grafisches Auswerten demografischer und sozioökonomischer Kenndaten
* Erfassen, Sammeln und Auswerten von siedlungsstrukturellen Kenndaten im Rahmen städtebaulicher Bestandsaufnahmen sowie die Analyse dieser Kenndaten
* Formulieren und grafisches Darstellen städtebaulicher sowie dorfplanerischer Entwicklungsziele
* Vorbereiten, Begleiten und Dokumentieren von partizipativen Veranstaltungsformaten und Zukunftswerkstätten im Handlungsfeld der Siedlungs-, Landschafts- und Grünflächenplanung
* Unterstützen von MSc. und Promotionsstudierenden im Umgang mit fachspezifischer Hard- und Software an der Professur
* Unterstützen von städtebaulichen, gebäude- und grünplanerischen Lehrveranstaltungen im Bereich der BSc und MSc-Ausbildung in den Studiengängen Umweltingeneur- und Bauingenieurwesen durch das Aufbereiten und Bereitstellen von Planungsgrundlagen
* Betreuen von Studierenden in der CAD und GIS Anwendung sowie Vorbereiten und Begleiten von Fachexkursionen im Bereich landschaftsplanerischer und städtebaulicher Lehre
1. Ihr Profil
* abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Umweltingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung sowie Garten- und Landschaftsarchitektur mit möglichst gutem Ergebnis
* sicherer Umgang mit Geoinformatik und CAD-Systemen sowie Grundkenntnisse der MS-Office Programme
* Interesse am Arbeitsgebiet "Planen und Bauen in ländlichen Räumen
* sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft und Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen
* Bereitschaft zur weiteren beruflichen Qualifizierung
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Mensa - Mitarbeitertarif
* Welcome Center
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 17.06.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.