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Unterstützung des it-teams

Hannover
DEUTSCHEFACHPFLEGE
IT
Inserat online seit: 20 Dezember
Beschreibung

Als Marktführer in der Pflegebranche gestalten wir nicht nur die Zukunft im Gesundheitswesen, sondern auch die digitale Transformation unserer IT-Landschaft.
Du verfügst über Expertise in IT-Sicherheit, bringst eine Hands-On Mentalität mit und möchtest die Informationssicherheit unseres Unternehmens aktiv mitgestalten?
Als IT-Sicherheitskoordinator*in sorgst du dafür, dass unsere IT-Systeme sicher, stabil und zuverlässig bleiben. Du begleitest Projekte, setzt Sicherheitsstandards um und unterstützt das Team bei Security-Incidents und Schwachstellenanalysen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir eine*n Security Engineer als IT-Sicherheitskoordinator*in (m/w/d)

Sicherstellung der IT-Security und Cybersecurity über alle Systeme und Strukturen hinweg
Gestaltung und Weiterentwicklung von Security-Incident-Prozessen inklusive Incident Response, Protokollierung und Nachverfolgung
Analyse bestehender Systeme, Durchführung von Schwachstellenscans und Penetration Tests
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von SIEM-Systemen und Security Monitoring
Begleitung von IT-Sicherheitsprojekten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen im sicheren Umgang mit IT-Systemen
IT-Sicherheitsmanagement nach Regelungen des ISMS (ISO/IEC
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Vulnerability Management und Security Operations (SOC)
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) mit nachweisbarer Berufserfahrung
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer Sicherheitsrolle
Benefits und Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm
Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten
Gestaltungsmöglichkeiten: flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht

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