Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT- Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten. Meine Aufgaben: Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Firewalls und Loadbalancer, Bedarfsermittlung, Planung, Betrieb sowie Instandhaltung bis hin zum Ersatz am Ende des Lebenszyklus, Anforderungsermittlung, Servicedefinition, Spezifikation, Beschaffung, Errichtung, Konfiguration, Netzintegration, Inbetriebnahme und Dokumentation, Betriebsverantwortung für die höchstverfügbaren Systeme und Services, Vorgabe und Instruktion für Monitoring und Support; Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement, Verantwortliche Durchführung und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten, Technische Beratung einschließlich Machbarkeitsbeurteilung, Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bspw. als Network Engineer, System Engineer, Systemadministrator in o.ä. Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in Planung und/oder Betrieb von Systemen wie Firewall- und Loadbalancer-Systemen sowie Proxy, IDS/IPS, PKI vergleichbar bspw. CCSE, FCSS, CCNP Security/Enterprise, PCNSA, GIAC (GISP, GSEC, GSOC), Ausgeprägtes Verständnis aller weiteren Komponenten komplexer IP-Netzwerke, Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Fundiertes Verständnis des Betriebs kritischer Infrastrukturen, Kenntnisse im Umgang mit den Empfehlungen aus IT-SiG, NIS2, BSI IT-Grundschutz, Erfahrung in DevNet Operations (Netmiko, Python, Gitlab, CI/CD). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.