Weil's bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein
moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu
verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen
wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf
sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für
Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und
ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich.
Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus
Leidenschaft.Das erwartet Sie:Führung, Motivation und strategische
Weiterentwicklung der Abteilung MS Aktiv
FirmenkundenErgebnisverantwortung für den
VerantwortungsbereichProaktive Abstimmung mit dem Vertrieb
Firmenkunden Sparringspartner auf Augenhöhe – Unterstützung und
Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen
FragestellungenMitwirkung bei der Festsetzung bzw. Erreichung
festgesetzter Qualitäts- und Prozessstandards und laufende
Optimierung der Kreditprozesse Vorbildfunktion in Sachen
DigitalisierungMitwirkung in Projekten sowie im
RisikofrühwarnprozessInnovationsmotor mit unternehmerischem Denken
– Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive
Mitgestaltung der ZukunftDamit überzeugen Sie uns:Abgeschlossene
Fortbildung zum Bankbetriebswirt / betriebswirtschaftliches Studium
oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung
im Kreditgeschäft, idealerweise in einer leitenden
PositionFührungserfahrung bzw. stark ausgeprägtes
FührungspotentialHohe Affinität für digitale und prozessuale
ThemenStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die
Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren,
lösungsorientiert Veränderungen zu initiieren und
durchsetzungsstark zu begleitenBereitschaft zur kontinuierlichen
Weiterbildung und WeiterentwicklungAusgeprägte Belastbarkeit,
Einsatzbereitschaft und ZielorientierungEngagiertes, souveränes
Auftreten mit hoher Team- und KommunikationsfähigkeitDamit
überzeugen wir Sie:» VergütungAttraktives Gehalt von über 13,5
Gehältern nach TVöD-SArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge»
KarriereIndividuelle KarriereplanungenGezielte
WeiterbildungsmöglichkeitenBezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen
der Arbeitszeit» Freizeit und Familie32 Tage Urlaub zzgl.
Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)Flexible
ArbeitszeitgestaltungMobiles ArbeitenFreizeitausgleich und
Gleittage» Weitere BenefitsJobRad und
GeräteleasingMitarbeiterrabatteBetriebliches Gesundheitsmanagement
und SportgemeinschaftTeamevents und BetriebsausflügeHaben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungBewerben
Sie sich jetzt bei uns bis 30.11.2025Für Fragen steht Ihnen
Matthias Schädler, Bereichsleitung Marktservice (0831 2051-6390)
Manfred Martin Abteilungsleitung MS (0831 2051-3260) oder Birgit
Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190)
gerne zur Verfügung.