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Assistenz der amtsleitung (m/w/d) vollzeit / teilzeit

Berlin
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Assistenz
Inserat online seit: 7 März
Beschreibung

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab 01.03.2026

Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: EG 9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Robert-Lück-Straße 5, 12169 Berlin

Bewerbungsfrist: 02.04.2026


Ihre Aufgaben

Assistenz der Amtsleitung:

* Unterstützung der Amtsleitung bei Terminen und Besprechungen mit internen und ex-ternen Partnern (z.B. Fachdienstleitungen, Ämter, politisches Bezirksamt, Senatsver-waltungen, freie Träger etc.)
* Unterstützung der Amtsleitung bei operativen Tätigkeiten
* Bündelung und Aufbereitung von Informationen zur Vorbereitung von Kommunikati-ons- und Entscheidungsprozessen
* Kommunikation insb. mit externen Akteuren im Namen der Amtsleitung
* Erstellen von Thesenpapieren, Stellungnahmen und Zuarbeiten

Öffentlichkeitsarbeit:

* Verfassen von Pressemitteilungen
* Gestalten von Printmedien wie Flyern, Plakaten und Broschüren
* Gestaltung von gesundheitsamtsbezogenen Artikeln wie z.B. T-Shirts, Banner, Roll-Ups
* Regelmäßige Überprüfung vorhandenen Materials auf Aktualität
* Umsetzung des Corporate Design
* Veranstaltungsorganisation und -koordination
* Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungsorten

Patientenfürsprecher:

* Koordination der Wahl und Abberufung der Patientenfürsprecher
* Schnittstelle zwischen den Patientenfürsprechern, der Bezirksstadträtin, der Bezirks-verordnetenversammlung bzw. dem BVV-Büro und dem Patientenbeauftragten für Berlin
* Erstellung und Pflege des Anforderungsprofils

Trauerfeier für in Einsamkeit Verstorbene:

* Organisation der jährlich stattfindenden Trauerfeier für Personen, deren Bestattung durch das Gesundheitsamt vorgenommen wurde
* Terminplanung und -koordination
* Organisation der Redebeiträge

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.


Ihr Profil

Beamtinnen und Beamte:

* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahn-gruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs nichttechnischer Verwaltungsdienst des allgemeinen Verwaltungsdienstes.

Tarifbeschäftigte:

Bachelor of Arts in:

* Gesundheitswissenschaften, o Kulturwissenschaften,
* Verwaltungswissenschaften/Öffentliche Verwaltung,
* Verwaltungsökonomie oder
* Public Management/Nonprofit Management
* Bachelor Business Administration

oder

* Bachelor of Laws
* Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

oder

* Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder -fachwirtin

Fachliche Kompetenzen:

* Gute Kenntnisse des Aufbaus der Berliner Verwaltung und der Strukturen im Gesundheitswesen sowie ihrer gesetzlichen Grundlagen (z.B. VvB, GGO I, LOG)
* Fähigkeit zur Gremienarbeit
* Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
* Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (z.B. Word, Excel; Outlook, PowerPoint) einschließlich Internet und E-Mail

Außerfachliche Kompetenzen:

* Organisationsfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Kooperationsfähigkeit
* Ziel- und Ergebnisorientierung


Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.


Ein kollegiales Arbeitsklima

Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.


Arbeiten für das Gemeinwohl

Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.


Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.


Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.


Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.

Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier:

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos:

Frau Pranger
Ansprechperson für das Auswahlverfahren
030 90299-5623

Herr Schulze
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
030 90299-3630

Weitere Informationen

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