Über uns Herzlich willkommen im K&S Seniorenresidenz Raunheim! Unsere Einrichtung wurde im Jahr 2007 gegründet und verfügt über bis zu 140 Betten auf vier Wohnbereiche verteilt. Wir haben aktuell 82 Mitarbeitende in unserem Pflegeteam und sind auf der Suche nach neuem Zuwachs! Ca. 50% unserer Mitarbeitenden arbeiten seit langer Zeit in unserer Einrichtung und sind ein eingespieltes und offenes Team! Durch die feste Zuteilung auf die vier Wohnbereiche können Bewohner:innen sich jederzeit an ihre Ansprechpartner:innen wenden. Wenn Du unser Haus bereichern möchtest dann bewirb Dich jetzt! Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Auch Deine Gesundheit ist uns wichtig, weshalb Du die Möglichkeit hast, unsere Rückenschule zu nutzen Bei Fort- und Weiterbildungen erhältst Du unsere volle Unterstützung! Wir stellen Dich frei & übernehmen die Kosten Deine Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt und gewaschen Dir steht ein multikulurelles Team jederzeit zur Seite Gute Anbindung an Bus und Bahn sowie ausreichend Parkplätze Unsere Einrichtung ist zentral gelegen Uns ist der Zusammenhalt der Mitarbeitenden besonders wichtig, diesen stärken wir durch regelmäßige Team Events Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vereinfachte Pflegedokumentation Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m. Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche Deine Aufgaben Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!