Stuttgart Vollzeit 108000 - 162000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Auf einen Blick
* Aufgaben: Leite drei Verkaufsteams und übernehme die Verantwortung für Verkaufsziele in Deutschland.
* Arbeitgeber: Mitel verbindet Unternehmen und verbessert Kundenerlebnisse weltweit.
* Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
* Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem innovativen Technologieumfeld.
* Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen erforderlich.
* Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 162000 € pro Jahr.
Bei Mitel haben Sie die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und bessere Erfahrungen für unsere Kunden zu bieten. Sie werden wertvolle Beiträge zur Schaffung von Geschäftserfolg innerhalb unserer globalen Organisation leisten, indem Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
* Vollständige Verantwortung für Verkaufsziele und operative KPIs für den Direktvertrieb im deutschen Markt
* Leitung von drei Verkaufsteams mit insgesamt ca. 25 Vertriebsprofis
* Direkte Umsatzverantwortung für ein jährliches Bestellvolumen von rund 180 Millionen Euro
* Festlegung individueller Ziele und Coaching der Teammitglieder in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
* Operative Verantwortung für Prognosen (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich), Marktanalysen und Verkaufsstrategien
* Praktische Beteiligung an wichtigen Kundenverhandlungen und strategischem Beziehungsmanagement
* Identifizierung und Implementierung neuer Verkaufsansätze bei gleichzeitiger Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
* Strategische Planung mit einem langfristigen Geschäftsfokus
* Entfernung operativer Hindernisse zur Ermöglichung des Teamerfolgs
* Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen in einem technologiegetriebenen Umfeld
* Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung komplexer und verteilter Vertriebsteams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
* Starkes Prognose-, Analyse- und zielorientiertes Denken
* Deutsch auf Muttersprachenniveau, fließendes Englisch (geschäftlich/professionell)
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und unternehmerische Denkweise
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international
Mitel setzt sich für Vielfalt am Arbeitsplatz und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Vielfalt macht für uns, unsere Kunden und unsere Zukunft Sinn. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft.
Head of Direct Sales GER Arbeitgeber: Mitel
Mitel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit attraktiven Wachstumschancen und der Verantwortung für bedeutende Umsatzziele im deutschen Markt sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte Führungspersönlichkeiten im Vertrieb.
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits bei Mitel oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich IT/Telekommunikation recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Geschäft von Mitel beeinflussen könnten.
Präsentiere deine Erfolge in der Führung von Vertriebsteams klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung und Teamführung unter Beweis stellen.
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über Mitels Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Direct Sales GER
Führungserfahrung
Strategische Planung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Zielorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Persuasionsfähigkeiten
Technisches Verständnis (IT/Telekommunikation)
Erfahrung im Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Tipps für deine Bewerbung ????
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Mitel und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-jährige Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen, insbesondere im technologiegetriebenen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Head of Direct Sales. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT/Telekommunikation, und erläutere, wie du diese in der Rolle umsetzen würdest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Achte darauf, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten überzeugend darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitest
Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Mitel. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of Direct Sales zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management komplexer Vertriebsteams zu beantworten. Betone, wie du Teammitglieder coachst und motivierst.
Sei bereit, über aktuelle Trends im IT- und Telekommunikationsmarkt zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und innovative Verkaufsansätze entwickeln kannst, um die Kundenbindung zu stärken.
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