Wir suchen einen erfahrenen Personal- und Organisationsfachmann (m/w/d) mit großer Expertise im HR-Bereich. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams verantwortet er alle personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, das Vertragswesen und die Pflege der Personalakten.
Seine Hauptaufgabe ist die Steuerung des Bewerbermanagements und des Recruiting-Prozesses sowie die Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft. Er unterstützt auch bei der Bearbeitung von Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, wobei sein Fokus auf der Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen liegt.
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene betriebs- oder personalwirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Servicegedanke
* Aktuelle arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen
Vorteile:
* Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
* Flexible Arbeitszeiten
* Jobrad (nach der Probezeit)
* Kindergartenzuschuss
* mobile Arbeit (anteilig)