Die Stadtwerke Halle GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Halle (Saale) und bietet Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Services an. Sie betreibt zwei Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, eine biologische Kläranlage, das ÖPNV, die Abfallentsorgung und mehr. Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent SAP HXM (m/w/d). Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Identifikation, Bewertung sowie Planung, Durchführung und Evaluation von HR-IT-Projekten im Personalbereich, insbesondere Konzeption, Implementierung und Betrieb der SAP Success Factors Suite, fachliche Steuerung interner und externer IT-Dienstleister, sowie fachlicher Anwendergruppen, fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme sowie deren Dokumentation mit Fokus auf das Produktportfolio der SAP SE, insbesondere SAP Success Factors Suite, Sicherstellung von Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt und Nachweis der Betriebsbereitschaft der genutzten HR-IT-Systeme, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Anwendungsschulungen, Beratung der Prozessverantwortlichen zur Optimierung der HR-Prozesse sowie in der Umsetzung einer technischen Lösung, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei Reparaturen und termingerechten Wartungen der HR-IT-Systeme sowie Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt technischen Betriebsbereitschaft. abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere für SAP Success Factors, nachweisliche Erfahrung in Projekt und Betrieb von SAP Success Factors, Kenntnisse des Produktportfolios der SAP SE in Bezug auf die Success Factors Suite. tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Zuschuss zum Jobticket, Businessbike-Leasingmodell, attraktive Personalentwicklungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement.