Willkommen bei unserer Einrichtung. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit 6.500 Mitarbeitenden in Norddeutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin.
Aufgaben
* Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung in ihrer Lebensführung und ihrem individuellen Assistenzbedarf
* Übernahme von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Bewohner*innen
* Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inkl. Medikamentengabe und Dokumentation
* Umsetzung von Angeboten im Bereich Obst- und Gemüseanbau, Garten- und Grundstückspflege, Hauswirtschaft, Küche, leichte handwerkliche Tätigkeiten und Bewegung
* Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
* Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie kollegialer Beratung über aktuelle Belange aus dem Team und Arbeitsalltag
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation
* Freude an der vielseitigen Arbeit aus Pflege, Pädagogik mit der Nähe zur Natur
* Interesse bei Bedarf auch mal mit im Garten anzupacken
* Wertschätzendes und emphatisches Handeln im Umgang mit unseren Klient*innen
* Engagement, Toleranz und Humor und einen Sinn für kreative Problemlösungen
* Professionelle Distanz, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
* Flexibilität für ein 3-Schichtsystem inkl. Wochenend-, Feiertage und Nachtbereitschaften (Wunschdienstplan)
* EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
Vorteile
* Spannende und einzigartige Möglichkeit aus Pädagogik und Pflege gepaart mit Handwerk, Landwirtschaft und sozialem Engagement
* Lebendiges Arbeitsumfeld mit einem Mix aus ambulanten, stationären und pflegerischen Leistungen
* Sicherer Arbeitsplatz im naturnahen, familiären und bewussten Arbeitsumfeld
* Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache in der Dienstplangestaltung
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
* Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)
* Mitarbeitendevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote
* Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket
* Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen
* Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad