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Kaufmännischer leiter (m/w/d) – controlling, finanzen & geschäftsentwicklung

Wedemark
KLAR-Franchise GmbH
Kaufmännischer Leiter
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Ein dynamisches Unternehmen aus der Gesundheits- und Lebensmittelbranche sucht am Standort Wedemark einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Mit innovativen Produkten, modernen Produktionslinien und einem klaren Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen spannende Perspektiven für Führungskräfte mit strategischem Weitblick.



Ihre Aufgaben

* Sparringspartner der Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen

* Analyse und Optimierung von Organisation und Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Profitabilität

* Entwicklung, Implementierung und Überwachung kaufmännischer Strukturen und Standards

* Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Steuerung inkl. Reporting an die Geschäftsleitung

* Erstellung von Budgets, Kostenplänen und Soll-/Ist-Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen

* Strategische Planung: Unterstützung bei Expansion, Geschäftsentwicklung und Marktanteilssteigerung

* Risikomanagement: Bewertung neuer Geschäftsinitiativen und Entwicklung von Gegenstrategien

* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich




Voraussetzungen



* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise in der Produktions- oder Lebensmittelbranche

* Erfolgsnachweise in Geschäftsentwicklung oder kaufmännischer Steuerung

* Unternehmerisches Denken kombiniert mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

* Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Umsetzungsfähigkeit

* Strategischer Weitblick, analytisches Denken und Freude an der Mitgestaltung von Wachstumsprozessen




Vorteile



* Spannende Führungsrolle in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen

* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Prämien

* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze

* Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inkl. Förderung von Qualifikationen

* Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist

* Zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Benefits

* Firmenveranstaltungen und Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.)

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