As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Ihre neue Aufgabe
1. Die operative Verantwortung für SAP Release-Planung und Governance liegt in Ihren Händen – von der Roadmap-Koordination über Sprint-Planung bis zur erfolgreichen Go-Live-Begleitung. Dabei behalten Sie den Überblick über komplexe Abhängigkeiten und koordinieren alle beteiligten Stakeholder
2. In Ihrer Rolle als Verantwortlicher für das Deployment-Tool steuern Sie Build-, Test- und Deployment-Prozesse über verschiedene Systemlandschaften hinweg. Mit strukturiertem Vorgehen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und hohe Qualitätsstandards
3. In enger Kollaboration mit allen Fachbereichen planen und stimmen Sie Release-Inhalte, Zeitpläne und Meilensteine ab. Durch Release Readiness Reviews, fundierte Risikoanalysen und professionelle Freigabeprozesse im Change Advisory Board gewährleisten Sie sichere Produktivsetzungen und managen bei Bedarf Eskalationen souverän
4. Ihre strukturierte Arbeitsweise zeigt sich in präzisen Release Notes und Change-Dokumentationen, die Transparenz im gesamten Release-Prozess gewährleisten
5. Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie eine globale Release Management Strategie für die Top-Systemlandschaften bei TRUMPF. Dabei erarbeiten Sie notwendige Policies, Standards und Governance-Strukturen, etablieren einen übergreifenden Releasekalender und gestalten innovative Zusammenarbeitsmodelle für Systeme, Anwendungen und Services
Womit Sie uns begeistern
6. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage. Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung im IT-Release-Management sind ebenfalls herzlich willkommen
7. Fundierte Berufserfahrung im Release Management und mit ServiceNow bringen Sie mit und haben diese bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt. Kenntnisse in SAP Change-Management-Tools wie Conigma oder ChaRM sowie im SAP Solution Manager sind von Vorteil
8. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in SAP CTS(+) sowie Vertrautheit mit dem ITIL-Framework im Changemanagement
9. Durch Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verbinden Sie hohes Engagement mit Durchsetzungsfähigkeit. Dabei schaffen Sie es, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu agieren und verschiedene Interessen konstruktiv zusammenzubringen
10. Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit vermitteln Sie komplexe technische Zusammenhänge verständlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen und in diversen, internationalen Teams
Womit wir Sie begeistern
12. Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
13. Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
14. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können
15. Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
16. Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können
Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier:
Haben wir Sie überzeugt?
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