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2026/040 bauingenieur/in (w/m/d)

Bad Neuenahr-Ahrweiler
Kreisverwaltung Ahrweiler
Bauingenieur
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauingenieur/in (w/m/d) im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis in der Abteilung Bauen in Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN: Leitung des Sachbereiches 2 „Baugenehmigungsverfahren/Bauüberwachung“ Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden im Sachbereich 2 (insbesondere Beratung und Unterstützung in schwierigen technischen Fragen) Beratung und Unterstützung des Abteilungsleiters in technischer Hinsicht Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Handlungsabläufen zur Gewährleistung eines einheitlichen Aufgabenvollzugs Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen im Sachbereich Fortentwicklung des Sachbereichs in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung/Fachbereichsleitung Koordinierung/Bearbeitung von besonders komplexen Baugenehmigungsverfahren Planung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Master in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbar Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fundierte Erfahrungen in den Bereichen des Bauplanungsrechts und des Bauordnungsrechts im Hinblick auf die rechtssichere Entscheidung über Bauanträge und Bauvoranfragen Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit sowie ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten UNSER ANGEBOT: Die Tätigkeit kann im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Für die Stelle liegt eine Bewertung nach A 12 LBesO bzw. nach Entgeltgruppe E 11 TVÖD vor. Eine Bewertung der Stelle ist beabsichtigt Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell) Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12. Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle Option auf Homeoffice Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Interesse? Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 18.05.2026 unter Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Radermacher Leiter der Abteilung 4.3 - Bauen Tel. 02641/975-450 E-Mail: denis.radermacher@kreis-ahrweiler.de Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

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